Doble Master en Digital Business (MDB) + Recursos Humanos & Talent Management (MHR)

20 minutos al día

Expertos en activo

Bolsa de empleo

Formación exclusiva adicional

Doble titulación

Universidad Europea Miguel de Cervantes Logo Blanco
  • Duración:

    2250 horas - 90 ECTS (11-18 meses)

  • Modalidad:

    100% online y acceso inmediato

  • Diploma:

    Certificación Universitaria

  • Becas disponibles:

    Hasta 40% descuento

!Sólo quedan 5 plazas!

El precio original era: 2.999,00€.El precio actual es: 1.999,00€.

Negocio digital y gestión de personas en un doble master diseñado para liderar empresas con visión estratégica y enfoque humano

Este programa integra una formación sólida en negocio digital con las claves para dirigir equipos, cultura y talento en entornos de cambio.

Está pensado para quienes quieren entender cómo funciona una empresa y, al mismo tiempo, saber gestionar a las personas que la hacen posible.

El 95% de nuestro alumnado aplica lo aprendido en su práctica profesional

El 95% de nuestro alumnado aplica lo aprendido en su práctica profesional

01

Qué aprenderás

Diseñarás modelos de negocio digitales y estrategias empresariales con visión actual y criterio analítico.

Desarrollarás habilidades directivas clave para coordinar proyectos, motivar equipos y transformar organizaciones.

Aprenderás a liderar equipos y construir culturas organizativas alineadas con los objetivos del negocio.

Dominarás herramientas de selección, desarrollo y evaluación del talento en entornos digitales.

Aplicarás técnicas de comunicación, negociación y liderazgo para gestionar personas con impacto real.

Incorporarás sostenibilidad, calidad y responsabilidad social en tu forma de dirigir y tomar decisiones.

02

Para qué sirve

Dirige con claridad y lidera con enfoque humano en empresas que apuestan por el cambio.

Conecta negocio, talento y cultura para tomar decisiones que impulsan resultados sostenibles.

Deja atrás la gestión operativa y empieza a liderar personas con visión clara y capacidad de decisión.

Toma el control de procesos clave en RRHH: selección, desarrollo, clima, formación y experiencia del empleado.

Desarrolla un enfoque directivo en la gestión del talento, con visión global y criterio propio.

03

Dónde vas a trabajar

En departamentos de Recursos Humanos como HR Business Partner, Talent Manager o Responsable de Desarrollo.

En áreas de cultura organizativa, formación, selección o comunicación interna.

Como consultor/a en gestión del talento, transformación cultural o estrategia de personas.

En empresas digitales o en crecimiento que buscan perfiles capaces de alinear negocio y talento.

O liderando la gestión de personas en tu propio proyecto, con visión estratégica y operativa.

Qué aprenderás

Esto es lo que aprenderás a lo largo de tu proceso formativo.

Diseñarás modelos de negocio digitales y estrategias empresariales con visión actual y criterio analítico.

Desarrollarás habilidades directivas clave para coordinar proyectos, motivar equipos y transformar organizaciones.

Aprenderás a liderar equipos y construir culturas organizativas alineadas con los objetivos del negocio.

Dominarás herramientas de selección, desarrollo y evaluación del talento en entornos digitales.

Aplicarás técnicas de comunicación, negociación y liderazgo para gestionar personas con impacto real.

Incorporarás sostenibilidad, calidad y responsabilidad social en tu forma de dirigir y tomar decisiones.

Somos la Mejor Digital Business School. Lo dice el Premio a la Excelencia Educativa, Financial Magazine y lo demuestran nuestros resultados: no solo formamos profesionales, creamos líderes digitales.

Somos la Mejor Digital Business School. Lo dice el Premio a la Excelencia Educativa, Financial Magazine y lo demuestran nuestros resultados: no solo formamos profesionales, creamos líderes digitales.

Qué incluye este curso

Esta acción formativa tiene las siguientes características:

FORMACIÓN ESPECIALIZADA

Desarrolla conocimientos específicos e interdisciplinares

ACCESO MULTIPLATAFORMA

Aprende desde tu Pc, tablet o smartphone

APUNTES EN FORMATO PDF

Materiales para imprimirlos si lo deseas

MATERIAL COMPLEMENTARIO DESCARGABLE

Descarga todo el contenido para ampliar tu información

VÍDEOS Y CONTENIDOS MULTIMEDIA

Para hacer que el contenido sea más ameno

TUTOR/A PERSONAL

Para resolver todas tus dudas

Contenidos del programa

MÓDULO 1. MASTER EN DIGITAL BUSINESS

Asignatura 1. Estrategia Empresarial, Business Intelligence y Transformación Digital (4 ECTS)

  • 1.1. Estrategias Empresariales y Modelos de Negocio en la Era Digital
  • 1.2. Metodologías y Estrategias para la Innovación Empresarial
  • 1.3. Fundamentos de Business Intelligence
  • 1.4. Implementación y Gestión de Proyectos de Transformación Digital

Asignatura 2. Dirección Financiera (4 ECTS)

  • 2.1. Introducción a la Dirección Financiera y Conceptos Básicos
  • 2.2. Autofinanciación y Fuentes Internas de Financiación
  • 2.3. Fuentes de Financiación Externa
  • 2.4. Gestión de Tesorería, Excedentes y Evaluación de Inversiones

Asignatura 3. Liderazgo y Desarrollo de Habilidades Directivas (4 ECTS)

  • 3.1. Liderazgo y habilidades directivas
  • 3.2. Inteligencia emocional y Desarrollo Personal en la Gestión Empresarial
  • 3.3. Gestión de Equipos, Motivación y Toma de Decisiones
  • 3.4. Técnicas de negociación y mediación. Resolución de conflictos

4. Calidad, Sostenibilidad y RSC  (4 ECTS)

  • 4.1. Conceptos básicos de la sostenibilidad
  • 4.2. Estrategia y gestión ética
  • 4.3. Implantación de la estrategia de sostenibilidad y responsabilidad social
  • 4.4. Puesta en valor de la estrategia de sostenibilidad y responsabilidad social

Asignatura 5. Project Management y Metodologías Ágiles (4 ECTS)

  • 5.1. Fundamentos de la Gestión de Proyectos
  • 5.2. Control de Proyectos: Costes, Riesgos y Calidad
  • 5.3. Gestión de Recursos y Comunicación en Proyectos
  • 5.4. Metodologías Ágiles y Scrum en la Gestión de Proyectos

Asignatura 6. Dirección de Proyectos de Marketing   (4 ECTS) 

  • 6.1. Estrategias y Planificación en Marketing Digital
  • 6.2. Gestión de Equipos, Herramientas y Competencias en el Marketing Digital
  • 6.3. Dirección estratégica de proyectos
  • 6.4. El marketing del proyecto

Asignatura 7. Dirección de Personas y Gestión del Talento (4 ECTS)

  • 7.1. Gestión del Talento: Definición de Puestos, Desarrollo de Personas y Comunicación Interna
  • 7.2. Dirección Estratégica a través de Objetivos
  • 7.3. Reclutamiento y captación del Talento
  • 7.4. Evaluación y Selección de Personal

 Asignatura 8. Habilidades Directivas y Gestión de Equipos  (4 ECTS)

  • 8.1. Herramientas y Habilidades como director
  • 8.2. Dirección de reuniones y conflicto
  • 8.3. Gestión de tiempos y planificación
  • 8.4. Autodiagnóstico para la Toma de Decisiones Estratégicas

 Asignatura 9. Gestión de Equipos Virtuales y Teletrabajo  (3 ECTS)

  • 9.1. Construcción de equipos
  • 9.2. Gestión e Integración Eficaz del Equipo en la Oficina
  • 9.3. Trabajo colaborativo en RED
  • 9.4. Medidas de seguridad y salud en el trabajo

 Asignatura 10. Desarrollo Ágil de Proyectos Digitales (3 ECTS)

  • 10.1. Fundamentos de la Transformación Digital
  • 10.2. Desarrollo de Competencias Digitales
  • 10.3. Modelos de Negocio y Propuesta de Valor
  • 10.4. Metodologías Ágiles y Lean Startup

Asignatura 11. Desarrollo Web y Estrategias Multimedia (3 ECTS)

  • 11.1. Desarrollo de Aplicaciones y Programación
  • 11.2. Seguridad Informática y Redes
  • 11.3. Arquitectura de Sistemas: Del Software al Diseño Física
  • 11.4. Metodologías y Nuevas Tecnologías

Asignatura 12. Analítica Web Para Medir Resultados de Marketing (3 ECTS)

  • 12.1. Fundamentos de la Analítica Web y Performance Marketing
  • 12.2. Toma de Decisiones Basadas en Datos y Estrategias de Marketing
  • 12.3. Testing y Optimización de la Web
  • 12.4. Herramientas de Análisis y Optimización

Asignatura 13. Gestión de la Publicidad y la Comunicación Corporativa (3 ECTS)

  • 13.1. Fundamentos de la Comunicación Estratégica
  • 13.2. Planificación y Gestión del Plan de Comunicación
  • 13.3. Gestión de la Publicidad y la Propuesta Creativa
  • 13.4. Herramientas de Comunicación BTL y Comunicación Corporativa

MÓDULO 2. MASTER EN RECURSOS HUMANOS

Asignatura 14. Gestión de los Recursos Humanos  (4 ECTS)

  • 14.1. Liderazgo Transformador en la Gestión del Talento
  • 14.2. La Revolución de los Recursos Humanos 4.0
  • 14.3. Estrategias Efectivas para Gestionar el Talento
  • 14.4. Tendencias y Desafíos en la Gestión del Talento

Asignatura 15. Comportamiento Organizacional y Cultura Empresarial (4 ECTS)

  • 15.1. Estructura organizativa y cultura empresarial
  • 15.2. Estrategias para Atraer y Retener Talento: Employer Branding y Compensación
  • 15.3. Comunicación interna y clima laboral
  • 15.4. Definir un puesto de trabajo

Asignatura 16. Reclutamiento y Selección de Personal (4 ECTS)

  • 16.1. Reclutamiento y captación del talento
  • 16.2. Evaluación y selección de personal
  • 16.3. Transformación digital y el reclutamiento y selección de personal
  • 16.4. Nuevas tendencias

Asignatura 17. Formación y Desarrollo del Talento (4 ECTS)

  • 17.1. Estrategias innovadoras en formación y desarrollo del talento
  • 17.2. Herramientas para la evaluación del desempeño y la comunicación interna en la empresa
  • 17.3. Employee experience: qué es y por qué es importante
  • 17.4. People Journey

Asignatura 18. Derecho Laboral (4 ECTS)

  • 18.1. Introducción al derecho laboral
  • 18.2. La relación laboral
  • 18.3. Programas de Gestión. (Sistema Red, DELTA y SINTRA)
  • 18.4. Negociación colectiva y convenios colectivos

Asignatura 19. Orientación Laboral (4 ECTS)

  • 19.1. Empleabilidad y mercado laboral
  • 19.2. Ética y responsabilidad social en el mercado laboral
  • 19.3. Orientación sociolaboral
  • 19.4. Inserción sociolaboral

Asignatura 20. Career Planning y Evaluación del Potencial (4 ECTS)

  • 20.1. Evaluación del potencial
  • 20.2. Instrumentos y técnicas para la evaluación de potencial
  • 20.3. Career planning
  • 20.4. Upskilling y reskilling

Asignatura 21. Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa (4 ECTS)

  • 21.1. Órganos de Representación y Servicios de Prevención
  • 21.2. El papel de la inspección del trabajo y seguridad social (ITSS) y las mutuas de trabajo
  • 21.3. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales
  • 21.4. Herramientas para la gestión de la prevención

Asignatura 22. Fundamentos del Control y Mejora de la Calidad (4 ECTS)

  • 22.1. Organización de la mejora de la calidad.
  • 22.2. Modelos de mejora
  • 22.3. Análisis de datos
  • 22.4. Técnicas elementales para la mejora de la calidad

TRABAJO FINAL DE MASTER (8 ECTS)

Herramientas que dominarás

Domina las herramientas digitales que lideran el mercado. Estos programas son transversales al conocimiento que impartimos en nuestros programas y son esenciales para gestionar, colaborar y optimizar en cualquier área. Lo que aprendas aquí, lo aplicarás en todo

Titulaciones que impulsan tu carrera

Al superar esta acción formativa recibirás:

  • Reconocido con 90 créditos ECTS, asegurando su validez académica dentro del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) según el Plan Bolonia. 
  • Incluye tus datos personales, las horas totales de formación y el contenido didáctico completo cursado.
  • Verificación garantizada gracias a su Código Seguro de Verificación (CSV) y un Código QR, conforme al Reglamento Europeo UE 910/2014. 
  • Apostilla de la Haya: Este diploma no solo tiene plena vigencia en Europa, sino que también es reconocido internacionalmente en los países firmantes del Convenio de La Haya, gracias a esta acreditación. Este procedimiento asegura su validez legal y autenticidad en más de 100 países. Consulta los detalles en info@eneadbs.com
  • Denominación de la Acción Formativa: En tu diploma, aparecerá la siguiente denominación “Master de Formación Permanente en MDB + Recursos Humanos & Talent Management (MHR)”

Somos Premio Excelencia Educativa a la Mejor Digital Innovación & Management Business School. Estamos especializados en preparar a profesionales como tú, con formación práctica y de calidad, para destacar en el mercado. Por esto, nuestro Diploma es muy valorado por las empresas a la hora de buscar profesionales que formen parte de su equipo.

*Disponible solo para programas superiores (Master, Doble Master, Master con Especialización o Diploma Internacional)

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Esto es todo lo que también te llevas con tu matrícula

Porque sabemos que el futuro de los negocios es digital, tu crecimiento no termina aquí. Una vez finalices tu formación, seguirás viviendo la Enea Experience para que vayas siempre un paso por delante. Esto es todo lo que te regalamos con tu matrícula totalmente GRATIS, te lo prometemos.

Metodología adaptada a ti

Vamos un paso más allá incluyendo la posibilidad de seleccionar dos tipos de recorridos en función de lo que se adapte mejor a tu estilo de aprendizaje: Insight Learning y Focus Learning.  Con Insight Learning, aprendes conceptos a fondo, con más horas de contenido y dedicación. ¿Eres más de acción y lo quieres todo cuanto antes? Lo entendemos y lo apoyamos. Focus Learning te despeja el camino para que con solo 20 minutos al día te conviertas en un experto. 

Aprende de los mejores

Aprende de las empresas que mejor lo hacen

Accede a casos prácticos reales creados para que puedas aprender de verdad. Con nuestros: Digital Hacks, Essential Books, Inspiring Companies, Harvard-Type Cases, conocerás las historias y estrategias detrás del éxito de las empresas más reconocidas. 

Aprende de

+100 casos de éxito

Conoce el Campus por Dentro

Te presentamos nuestro Campus Virtual, la plataforma que te permitirá conectarte desde cualquier lugar. En ella encontrarás todos los contenidos de una manera clara y sencilla. Podrás visualizarlos como si estuvieras viendo una página web o descargártelos en PDF. 

Además tendrás acceso gratuito a muchos recursos: como los contenidos multimedia así como experiencias reales con los Harvard Type o los Inspiring Company , o herramientas como Digital Hacks y Essencial Books. 

¿Lo mejor? Todo esto disponible dónde y cuándo quieras.

¡Conviértete en un Digital Leader hoy!

3 valoraciones en Doble Master en Digital Business (MDB) + Recursos Humanos & Talent Management (MHR)

  1. Fernando Ezcurra (propietario verificado)

    Me ha gustado mucho. La estructura del curso es clara, y las herramientas y recursos son muy útiles. Además, la posibilidad de aprender de los mejores, como los Masterminds, hace que todo sea más interesante. Sin duda, recomiendo este curso.

  2. CristianCruz (propietario verificado)

    Decidí hacer este doble máster porque siempre estoy en constante aprendizaje y queriendo crecer. Quería profundizar en los negocios digitales como la gestión del talento. El enfoque en la acción me han dado la confianza que necesitaba para tomar decisiones importantes en mi trabajo. Estoy emocionado por lo que está por venir.

  3. Sergio Araujo (propietario verificado)

    Doble Master muy muy pro. El contenido es tan completo y actualizado que que cada módulo aporta algo nuevo a mi perfil profesional. Me ha sorprendido lo aplicables que son los conocimientos que se enseñan. Ahora puedo visualizar mi futuro profesional mucho más claro. Calidad precio muy buena.

Solo los usuarios registrados que hayan comprado este producto pueden hacer una valoración.

Opciones de Financiamiento

¡Financia tu matrícula con la opción de pago que mejor se adapte a ti! Además puedes postular para alguna de nuestras becas para tener un descuento de hasta el 40%.

Logo pago con Tarjeta

TARJETA

Logo Pago bizum

BIZUM

Logo Pago transferencia

TRANSFERENCIA
BANCARIA

Logo Transferencia internacional

FINANCIAMIENTO
A MEDIDA

Logo Pago Fraccionado

PAGO
FRACCIONADO

Logo Paypal

PAYPAL

Preguntas frecuentes (FAQs)

¿Qué es el Dual Leader Program?

Es un programa de formación única que combina dos masteres en un solo itinerario formativo. Con esta titulación, obtendrás una visión multidisciplinar y competencias avanzadas en dos áreas clave del mercado, ampliando tus oportunidades laborales y potenciando tu perfil profesional. 

¿Puedo compaginar el master con mi trabajo?

¡Sin problema! Nuestra metodología 100% online está diseñada para adaptarse a tu día a día. Podrás estudiar a tu ritmo y dedicar tan solo 20 minutos al día, si lo necesitas. Tú decides cuándo, dónde y cómo avanzar. 

¿Cómo accedo al master?

Después de matricularte y enviarnos el justificante de pago, recibirás un email con tus claves de acceso al Campus Virtual. Podrás acceder a todos los contenidos de inmediato, aunque las fechas de inicio y finalización estarán sujetas a los plazos oficiales del programa. 

¿Cuáles son las convocatorias del master?

Tu formación empieza en el momento en que te inscribes. Dispondrás de acceso al campus virtual durante 18 meses y para obtener la titulación universitaria, deberás inscribirte en alguna de las convocatorias oficiales, cuya duración es de 11 meses. 

* Si necesitas obtener tu título en otras fechas, ponte en contacto con nosotros para estudiar opciones. 

¿Puedo hacer el master sin titulación universitaria?

¡Sí! Si tienes experiencia profesional demostrable, podrás acceder al máster. 

Si no tienes ni titulación universitaria ni experiencia, puedes optar por realizar el master de forma privada u optar por un programa de diploma universitario (Advanced Certification) 

¿Ofrecéis becas o ayudas al estudio?

Siempre buscamos opciones para adaptarnos a diferentes perfiles y situaciones. Contamos con precios especiales y condiciones personalizadas para determinados grupos o perfiles. Si estás interesado, te invitamos a dejar tus datos y contactar con un asesor pedagógico, quien te orientará y valorará la opción que mejor se ajuste a ti. Queremos que nada se interponga en tu formación. 

¿Hay costes adicionales en el master?

No, en ENEA creemos en la transparencia y en ofrecerte una formación sin sorpresas. El precio del master incluye absolutamente todo lo que necesitas para completar tu formación con éxito. No tendrás que preocuparte por costes ocultos o extras inesperados. Lo que pagas al matricularte cubre todo el programa de principio a fin. Formación de calidad, accesible y sin letra pequeña. 

¿Cómo son las prácticas extracurriculares no laborales?

Son voluntarias, flexibles y te permiten ganar experiencia en un entorno profesional real. Aunque no tienen créditos, son una excelente oportunidad para aplicar tus conocimientos. 

El precio del master incluye: 

  • La firma del convenio con la empresa. 
  • Tutorización por parte de nuestros docentes. 
  • Seguro obligatorio. 

Además, podrás elegir la empresa donde realizarlas para adaptarlas a tus intereses. 

¿El máster tiene validez internacional?

Sí, el título universitario oficial está reconocido con créditos ECTS, lo que garantiza su validez académica en toda Europa y en más de 100 países gracias a la Apostilla de la Haya (consulta los detalles en info@eneadbs.com). Además, nuestras certificaciones te posicionan como un profesional competitivo a nivel global. 

¿Qué es un Master de Formación Permanente?

Es un master propio de las universidades, diseñado para formar profesionales con conocimientos prácticos y adaptados a las demandas reales de las empresas. A diferencia de los másteres oficiales, los de formación permanente están avalados por la institución que los imparte y son perfectos para quienes buscan actualizarse, especializarse o dar un salto en su carrera profesional. 

¿Qué ventajas tiene el Dual Leader Program frente a un máster único?

Con el Dual Leader Program, obtendrás una doble titulación en menos tiempo y con una visión más amplia y estratégica. Podrás conectar áreas de conocimiento complementarias, posicionarte como un profesional multidisciplinar y acceder a un mayor número de oportunidades laborales. 

¿Qué tipo de diploma obtendré con el Dual Leader Program

Al completar el programa, recibirás un Diploma de Master de Formación Permanente que recoge ambos programas realizados. Este título universitario oficial refleja la doble especialización obtenida, incluyendo el detalle de las áreas de formación cursadas y los créditos ECTS acumulados. Es la certificación perfecta para destacar como un profesional multidisciplinar preparado para el mercado global. 

¿Si ya he realizado una formación con vosotros, puedo convalidar módulos en otro curso?

¡Por supuesto! Si te has formado con nosotros y te matriculas en otro curso que incluya módulos equivalentes a los que ya completaste, puedes convalidarlos y avanzar más rápido en tu nueva formación. Consulta con tu tutora para conocer los detalles y gestionar tu convalidación.

Abrir chat
¿Hablamos por whatsapp?
¡Contacta con nuestro equipo!
¡Hey! Has encontrado nuestra oferta.
¡Impulsa tu futuro con nuestro Doble Master en Digital Business (MDB) + Recursos Humanos & Talent Management (MHR)!
Plazas limitadas.
La información y datos proporcionados se tratarán con la finalidad de contestar a tu solicitud de contacto.