Diploma Internacional de Dirección de Recursos Humanos & Talent Management (MHR)

Doble Titulación

Doble Titulación

Universidad Europea Miguel de Cervantes Logo Blanco
  • Duración:

    500 horas - 20 ECTS (8-12 meses)

  • Modalidad:

    100% online y acceso inmediato

  • Diploma:

    Certificación Universitaria

  • Becas disponibles:

    Hasta 40% descuento

¡Sólo quedan 6 plazas!

El precio original era: 1.199,00€.El precio actual es: 830,00€.

El único programa que une estrategia, datos y cultura organizacional para liderar personas en empresas digitales

El único programa que une estrategia, datos y cultura organizacional para liderar personas en empresas digitales

Liderar personas hoy exige algo más que intuición: hace falta visión estratégica, capacidad de análisis y una gestión alineada con el negocio.

La formación de MHR te forma para tomar decisiones con datos, impulsar culturas organizativas sólidas y dirigir talento en entornos digitales.

El 95 % de nuestro alumnado ya ha dado el salto y está creciendo en los puestos más demandados de las empresas digitales

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01

Qué aprenderás

 Diseñarás estrategias de talento que conecten cultura, liderazgo y objetivos empresariales.

 Liderarás equipos con habilidades directivas, técnicas de negociación y gestión del cambio.

 Aplicarás herramientas y datos para seleccionar talento y planificar su desarrollo.

 Mejorarás la experiencia del empleado en entornos digitales, híbridos o presenciales.

 Aplicarás indicadores, criterios ESG y metodologías de calidad para mejorar la gestión de personas.

02

Para qué sirve

 Alinea la estrategia de talento con los objetivos del negocio para cubrir necesidades de crecimiento.

 Gestiona equipos en momentos de cambio o conflicto utilizando técnicas claras y contrastadas.

 Elige mejor a quién incorporar y a quién hacer crecer, usando datos en lugar de intuición.

 Aumenta el compromiso y la productividad creando un entorno en el que las personas quieran quedarse.

 Mejora la gestión del área de personas con datos que te permiten decidir, medir y argumentar con rigor.

03

Dónde vas a trabajar

 En departamentos de Recursos Humanos como HR Business Partner, Talent Manager o Responsable de Selección.

 En áreas de Desarrollo Organizacional, Formación o Employer Branding.

 En consultoría de Recursos Humanos, selección, cultura o transformación organizacional.

 En roles de People & Culture Manager, HR Generalist o Coordinador de proyectos de talento.

 O liderando el área de personas de tu propio proyecto con visión estratégica y actual.

La mejor formación al mejor precio
Así de simple

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Aprovecha nuestras becas ActivaTech, dirigidas a personas en búsqueda de primer empleo, mejora profesional o en situación de desempleo que quieran desarrollarse en el sector business & tech.

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Qué incluye este programa

Esta acción formativa tiene las siguientes características:

FORMACIÓN 100% PRÁCTICA

Metodología basada en retos reales, masterclass, casos prácticos, clases en directo semanales y un proyecto final. Y si quieres, hasta 300 horas de prácticas en empresa.

ONLINE Y A TU RITMO

Accede a las clases, vídeos, ejercicios prácticos y autoevaluaciones cuando quieras, tú pones el ritmo. Tú eliges cuándo, cómo y desde dónde aprender. Flexibilidad total, siempre.

PROFESORADO EN ACTIVO Y EXPERTOS

Aprende de profesionales que están en el sector y te enseñan lo que realmente se aplica hoy en las empresas. Te formas con quienes hacen, no solo enseñan.

ACOMPAÑAMIENTO Y SEGUIMIENTO PERSONALIZADO

Tendrás un tutor desde el primer día. No estás solo: te acompañamos desde el minuto 1 en nuestro campus avanzado con las últimas funcionalidades que facilitan tu día a día.

METODOLOGÍA ADAPTADA A TI

Elige entre Insight Learning o Focus Learning: profundidad o agilidad. Dos caminos, un mismo objetivo: que aprendas como mejor te funcione.

AGENCIA DE COLOCACIÓN Y ALERTAS DE EMPLEO

Accede a ofertas de empleo, bolsa de prácticas y asesoría personalizada para impulsar tu perfil profesional y encontrar oportunidades ajustadas a tus objetivos.

Contenidos del programa

MÓDULO 1. Liderazgo y Cultura Organizacional

Asignatura 1. Gestión de los Recursos Humanos

  • 1.1. Liderazgo Transformador en la Gestión del Talento
  • 1.2. La Revolución de los Recursos Humanos 4.0
  • 1.3. Estrategias Efectivas para Gestionar el Talento
  • 1.4. Tendencias y Desafíos en la Gestión del Talento

 

Asignatura 2. Desarrollo de Habilidades Directivas

  • 2.1. Liderazgo y Habilidades Directivas
  • 2.2. Estilos y Modelos de Liderazgo
  • 2.3. Técnicas de Mediación
  • 2.4. Negociación Estratégica y Resolución de Conflictos

 

Asignatura 3. Comportamiento Organizacional y Cultura Empresarial

  • 3.1. Estructura Organizativa y Cultura Empresarial
  • 3.2. Estrategias para Atraer y Retener Talento: Employer Branding y Compensación
  • 3.3. Comunicación Interna y Clima Laboral
  • 3.4. Definir un Puesto de Trabajo

 

Asignatura 4. Estrategia Empresarial, Business Intelligence y Transformación Digital

  • 4.1. Estrategias Empresariales y Modelos de Negocio en la Era Digital
  • 4.2. Metodologías y Estrategias para la Innovación Empresarial
  • 4.3. Fundamentos de Business Intelligence
  • 4.4. Implementación y Gestión de Proyectos de Transformación Digital

MÓDULO 2. Selección y Desarrollo de Talento

Asignatura 5. Reclutamiento y Selección de Personal

  • 5.1. Reclutamiento y Captación del Talento
  • 5.2. Evaluación y Selección de Personal
  • 5.3. Transformación Digital y el Reclutamiento y Selección de Personal
  • 5.4. Nuevas Tendencias

 

Asignatura 6. Formación y Desarrollo del Talento

  • 6.1. Estrategias Innovadoras en Formación y Desarrollo del Talento
  • 6.2. Herramientas para la Evaluación del Desempeño y la Comunicación Interna en la Empresa
  • 6.3. Employee experience: Qué es y Por qué es Importante
  • 6.4. People Journey

 

Asignatura 7. Dirección de Equipos de Trabajo en Entornos Digitales

  • 7.1. Construcción de Equipos
  • 7.2. Gestión e Integración Eficaz del Equipo en la Oficina
  • 7.3. Trabajo Colaborativo en RED
  • 7.4. Medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo

MÓDULO 3. Marco Legal y Desarrollo Profesional

Asignatura 8. Derecho Laboral

  • 8.1. Introducción al Derecho Laboral
  • 8.2. La Relación Laboral
  • 8.3. Programas de Gestión. (Sistema Red, DELTA y SINTRA)
  • 8.4. Negociación Colectiva y Convenios Colectivos

 

 Asignatura 9. Orientación Laboral

  • 9.1. Empleabilidad y Mercado Laboral
  • 9.2. Ética y Responsabilidad Social en el Mercado Laboral
  • 9.3. Orientación Sociolaboral
  • 9.4. Inserción Sociolaboral

 

Asignatura 10. Career Planning y Evaluación del Potencial

  • 10.1. Evaluación del Potencial
  • 10.2. Instrumentos y Técnicas para la Evaluación de Potencial
  • 10.3. Career Planning
  • 10.4. Upskilling y Reskilling

 

Asignatura 11. Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa

  • 11.1. Órganos de Representación y Servicios de Prevención
  • 11.2. El papel de la Inspección del Trabajo y Seguridad Social (ITSS) y las Mutuas de Trabajo Eficaz del Equipo en la Oficina
  • 11.3. Los Accidentes de Trabajo y las Enfermedades Profesionales
  • 11.4. Herramientas para la Gestión de la Prevención

 

Asignatura 12. Fundamentos del Control y Mejora de la Calidad

  • 12.1. Organización de la Mejora de la Calidad
  • 12.2. Modelos de Mejora
  • 12.3. Análisis de Datos
  • 12.4. Técnicas Elementales para la Mejora de la Calidad

 

Asignatura 13. Calidad, Sostenibilidad y RSC

  • 13.1. Conceptos Básicos
  • 13.2. Estrategia y Gestión Ética
  • 13.3. Implantación de la Estrategia de Sostenibilidad y Responsabilidad Social
  • 13.4. Puesta en Valor de la Estrategia de Sostenibilidad y Responsabilidad Social

Proyecto Final

Como Proyecto Final llevarás a cabo un reto profesional vinculado a la gestión de personas en entornos empresariales. Podrás diseñar un plan de teletrabajo, mejorar el clima laboral o crear un programa de evaluación del desempeño.

Trabajarás con herramientas actuales de gestión y aplicarás soluciones prácticas en contextos reales. Este proyecto te permitirá consolidar lo aprendido, demostrar tu criterio profesional y preparar tu perfil para liderar áreas de talento, consultoría o cultura organizacional.

Titulaciones universitarias para potenciar tu perfil

Al superar esta acción formativa recibirás:

  • Reconocido con 20 créditos ECTS, asegurando su validez académica dentro del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) según el Plan Bolonia. 
  • Incluye tus datos personales, las horas totales de formación y el contenido didáctico completo cursado. 
  • Verificación garantizada gracias a su Código Seguro de Verificación (CSV) y un Código QR, conforme al Reglamento Europeo UE 910/2014. 
  • Apostilla de la Haya: Este diploma no solo tiene plena vigencia en Europa, sino que también es reconocido internacionalmente en los países firmantes del Convenio de La Haya, gracias a esta acreditación. Este procedimiento asegura su validez legal y autenticidad en más de 100 países. Consulta los detalles en info@eneadbs.com
  • Denominación de la Acción Formativa: En tu diploma, aparecerá la siguiente denominación “Diploma Internacional de de Dirección de Recursos Humanos & Talent Management (MHR)”

Somos Premio Excelencia Educativa a la Mejor Digital Innovación & Management Business School. Estamos especializados en preparar a profesionales como tú, con formación práctica y de calidad, para destacar en el mercado. Por esto, nuestro Diploma es muy valorado por las empresas a la hora de buscar profesionales que formen parte de su equipo.

Al finalizar este programa, obtendrás una insignia digital de Certificación en People & Project Management, que valida tus conocimientos en gestión de personas y proyectos.

Esta certificación, registrada en blockchain, te permite acreditar tu formación de forma segura, verificable y reconocida a nivel internacional. Una herramienta concreta para reforzar tu perfil profesional en el entorno digital.

  • Validación inmediata y sin intermediarios: Tu certificado queda inscrito en la blockchain, lo que permite verificar su autenticidad al instante, sin papeleos ni procesos complejos.
  • Visibilidad profesional: La insignia digital puede integrarse fácilmente en tu perfil de LinkedIn, CV digital o firma de correo, reforzando tu posicionamiento profesional.
  • Reconocimiento global: Al estar basada en tecnología blockchain, tu certificación es válida y reconocible por empleadores en cualquier parte del mundo.
  • Señal de innovación y actualización: Aporta un valor diferencial a tu perfil, mostrando que apuestas por una formación alineada con las demandas del mercado digital.

*Disponible solo para programas superiores (Master, Doble Master, Master con Especialización o Diploma Internacional)

Somos la Mejor Digital Business School. Lo dice el Premio a la Excelencia Educativa y nuestra posición entre las top 10 Escuelas de Negocios del Ranking de Financial Magazine. También lo demuestran nuestros resultados: no solo formamos profesionales, creamos líderes digitales.

¿Quieres saber más? ¡Mira lo que dicen de nosotros en Google!

Aprende de los mejores

Las mejores lecciones no están en los libros, sino en quienes ya han llegado donde tú quieres estar. En nuestras Masterminds, los grandes referentes del mundo empresarial y digital te cuentan, sin filtros, cómo lo lograron. No es teoría, es experiencia real convertida en aprendizaje puro. Conecta con mentes brillantes, absorbe su conocimiento y úsalo para acelerar tu propio éxito.

Aprende de las empresas que mejor lo hacen

Accede a casos prácticos reales creados para que puedas aprender de verdad. Con nuestros: Digital Hacks, Essential Books, Inspiring Companies, Harvard-Type Cases, conocerás las historias y estrategias detrás del éxito de las empresas más reconocidas. 

Aprende de

+100 casos de éxito

Herramientas que dominarás

Saber moverse con soltura en el entorno digital ya no es un extra: es lo que te hará marcar la diferencia. Aquí vas a trabajar con los programas y las plataformas clave para organizarte mejor, comunicarte con eficacia y optimizar tu trabajo en la empresa digital.

Esto es todo lo que también te llevas con tu matrícula

Porque sabemos que el futuro de los negocios es digital, tu crecimiento no termina aquí. Una vez finalices tu formación, seguirás viviendo la Enea Experience para que vayas siempre un paso por delante. Esto es todo lo que te regalamos con tu matrícula totalmente GRATIS, te lo prometemos.

¡Vive la Experiencia Enea!

Mucho más que formación online: conecta, crece, destaca en la empresa digital.

Ellos ya lo vivieron. Ahora te toca a ti

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Ahora te toca a ti

3 valoraciones en Diploma Internacional de Dirección de Recursos Humanos & Talent Management (MHR)

  1. Irantzu Zabala (propietario verificado)

    Acabé Psicología y buscaba una formación con enfoque práctico para RRHH. Esta me dio claridad sobre cómo funciona el área en el mundo real. Me encantó

  2. Ricardo Serrano (propietario verificado)

    Llevo años trabajando en gestión de personas, pero este diploma me ayudó a dar el salto a una visión mucho más estratégica del talent, ¡muy completo!

  3. Eva Cordero (propietario verificado)

    Trabajo en una pyme y necesitaba una formación que me ayudara a profesionalizar la gestión de personas. Este curso me abrió los ojos a temas como employer branding. Siento que ahora tengo una base sólida para seguir creciendo

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Nuestro alumnado trabaja en:

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Preguntas frecuentes (FAQs)

¿Puedo compaginar el curso con mi trabajo?

¡Totalmente! Al ser una formación 100% online, puedes adaptar tu ritmo de estudio a tus necesidades. Dedica solo 20 minutos al día para avanzar, sin importar dónde te encuentres. 

¿Cómo accedo al curso?

Después de matricularte y enviarnos el justificante de pago, recibirás un email con las claves de acceso al campus virtual. Podrás acceder a todos los contenidos de inmediato, adaptándote a los plazos establecidos del curso. 

¿Puedo hacer la formación si no tengo titulación universitaria?

¡Sí! Si no tienes titulación universitaria, puedes acceder al Diploma Internacional sin problema. No se requiere titulación previa para matricularte en este programa. 

¿Ofrecéis becas o ayudas al estudio?

Sí, tenemos opciones de precios especiales y ayudas para diferentes perfiles. Para más detalles, te invitamos a ponerte en contacto con uno de nuestros asesores pedagógicos, quienes te guiarán para que encuentres la opción más adecuada para ti.

¿Hay costes adicionales en el curso?

No, el precio que ves es el precio final. El curso incluye todos los materiales, el acceso a contenidos exclusivos y tutorías personalizadas. No hay costes ocultos ni extras. 

¿El curso tiene validez internacional?

Sí, el Diploma Internacional tiene validez internacional y es reconocido dentro del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) gracias a los créditos ECTS. Además, la Apostilla de La Haya asegura su validez en más de 100 países. 

¿Qué es un Diploma Internacional?

Un Diploma Internacional es una formación intensiva que te permite adquirir conocimientos específicos y avanzados en un área clave. Al finalizar, recibirás un diploma universitario oficial que te permitirá diferenciarte en el mercado laboral con una formación especializada y aplicada. 

¿Si ya he realizado una formación con vosotros, puedo convalidar módulos en otro curso?

¡Por supuesto! Si te has formado con nosotros y te matriculas en otro curso que incluya módulos equivalentes a los que ya completaste, puedes convalidarlos y avanzar más rápido en tu nueva formación. Consulta con tu tutora para conocer los detalles y gestionar tu convalidación.

¿Puedo bonificar esta formación a través de la FUNDAE?

Si trabajas para una empresa o entidad, puede emplear sus créditos formativos anuales, disponibles en función de sus cotizaciones a la Seguridad Social, para bonificar tu formación a través de la FUNDAE (antigua Fundación Tripartita).

Consulta con tu empresa y contacta con nuestro equipo para ayudarte en el proceso. Puedes leer toda la info aquí.