Master en Dirección de Recursos Humanos & Talent Management (MHR) con especialización en Agile Management

Doble Titulación

Doble Titulación

Universidad Europea Miguel de Cervantes Logo Blanco
  • Duración:

    1500 horas - 60 ECTS (8-12 meses)

  • Modalidad:

    100% online y acceso inmediato

  • Diploma:

    Certificación Universitaria

  • Becas disponibles:

    Hasta 40% descuento

!Sólo quedan 5 plazas!

El precio original era: 2.199,00€.El precio actual es: 1.699,00€.

La formación más completa para liderar personas y transformar organizaciones con visión estratégica y cultura ágil

La formación más completa para liderar personas y transformar organizaciones con visión estratégica y cultura ágil

Este programa integra lo mejor del Master en Recursos Humanos con una especialización en Agile Management, para formar perfiles que sepan liderar equipos, impulsar el talento y adaptar la gestión de personas a entornos cambiantes. Aprenderás a diseñar políticas alineadas con la estrategia de negocio y organizar el trabajo con más autonomía, foco y colaboración transversal. 

El 95 % de nuestro alumnado ya ha dado el salto y está creciendo en los puestos más demandados de las empresas digitales

El 95 % de nuestro alumnado ya ha dado el salto y está creciendo en los puestos más demandados de las empresas digitales

01

Qué aprenderás

Liderarás equipos en entornos complejos, gestionando cultura, rendimiento y motivación con herramientas directivas.

Integrarás el pensamiento ágil en procesos de recursos humanos para mejorar su eficiencia y adaptabilidad.

Aprenderás a construir culturas organizativas que fomentan la autonomía, la colaboración y la mejora continua.

Gestionarás la comunicación interna, el clima laboral y la experiencia del empleado con enfoque estratégico.

Comprenderás el marco legal para tomar decisiones alineadas con la normativa vigente y el entorno empresarial

02

Para qué sirve

Deja atrás la gestión reactiva y empieza a trabajar con estructuras claras, objetivos definidos y equipos alineados.

Conecta negocio, equipo y talento para alinear las decisiones de gestión con los objetivos principales de la empresa.

Mejora el clima laboral con prácticas que fomentan transparencia, autonomía y feedback continuo y constructivo.

Gestiona modelos novedosos de desarrollo organizativo y performance con visión ágil y completa: estratégica, operativa y legal.

Impulsa tu carrera hacia posiciones estratégicas con dominio de herramientas digitales y marcos ágiles.

03

Dónde vas a trabajar

Como HR Business Partner, People Manager o Agile Talent Lead en empresas en evolución constante.

En departamentos de desarrollo organizativo, transformación cultural o experiencia del empleado.

En roles de dirección de personas o consultoría especializada en gestión del cambio y agilidad organizativa.

En equipos de talento y cultura en scale-ups, multinacionales o proyectos de innovación que valoran la gestión estratégica de personas.

En tu proyecto freelance o negocio propio, integrando estrategia, agilidad y compromiso con el equipo.

La mejor formación al mejor precio
Así de simple

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Aprovecha nuestras becas ActivaTech, dirigidas a personas en búsqueda de primer empleo, mejora profesional o en situación de desempleo que quieran desarrollarse en el sector business & tech.

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Qué incluye este curso

Esta acción formativa tiene las siguientes características:

FORMACIÓN 100% PRÁCTICA

Metodología basada en retos reales, masterclass, casos prácticos, clases en directo semanales y un proyecto final. Y si quieres, hasta 300 horas de prácticas en empresa.

ONLINE Y A TU RITMO

Accede a las clases, vídeos, ejercicios prácticos y autoevaluaciones cuando quieras, tú pones el ritmo. Tú eliges cuándo, cómo y desde dónde aprender. Flexibilidad total, siempre.

PROFESORADO EN ACTIVO Y EXPERTOS

Aprende de profesionales que están en el sector y te enseñan lo que realmente se aplica hoy en las empresas. Te formas con quienes hacen, no solo enseñan.

ACOMPAÑAMIENTO Y SEGUIMIENTO PERSONALIZADO

Tendrás un tutor desde el primer día. No estás solo: te acompañamos desde el minuto 1 en nuestro campus avanzado con las últimas funcionalidades que facilitan tu día a día.

METODOLOGÍA ADAPTADA A TI

Elige entre Insight Learning o Focus Learning: profundidad o agilidad. Dos caminos, un mismo objetivo: que aprendas como mejor te funcione.

AGENCIA DE COLOCACIÓN Y ALERTAS DE EMPLEO

Accede a ofertas de empleo, bolsa de prácticas y asesoría personalizada para impulsar tu perfil profesional y encontrar oportunidades ajustadas a tus objetivos.

Contenidos del programa

MÓDULO 1. Liderazgo y Cultura Organizacional

Asignatura 1. Gestión de los Recursos Humanos (4 ECTS)

  • 1.1. Liderazgo Transformador en la Gestión del Talento
  • 1.2. La Revolución de los Recursos Humanos 4.0
  • 1.3. Estrategias Efectivas para Gestionar el Talento
  • 1.4. Tendencias y Desafíos en la Gestión del Talento

 

Asignatura 2. Desarrollo de Habilidades Directivas (4 ECTS)

  • 2.1. Liderazgo y Habilidades Directivas
  • 2.2. Estilos y Modelos de Liderazgo
  • 2.3. Técnicas de Mediación
  • 2.4. Negociación Estratégica y Resolución de Conflictos

 

Asignatura 3. Comportamiento Organizacional y Cultura Empresarial  (4 ECTS)

  • 3.1. Estructura Organizativa y Cultura Empresarial
  • 3.2. Estrategias para Atraer y Retener Talento: Employer Branding y Compensación
  • 3.3. Comunicación Interna y Clima Laboral
  • 3.4. Definir un Puesto de Trabajo

 

Asignatura 4. Estrategia Empresarial, Business Intelligence y Transformación Digital  (4 ECTS)

  • 4.1. Estrategias Empresariales y Modelos de Negocio en la Era Digital
  • 4.2. Metodologías y Estrategias para la Innovación Empresarial
  • 4.3. Fundamentos de Business Intelligence
  • 4.4. Implementación y Gestión de Proyectos de Transformación Digital

MÓDULO 2. Selección y Desarrollo del Talento

Asignatura 5. Reclutamiento y Selección de Personal  (4 ECTS)

  • 5.1. Reclutamiento y Captación del Talento
  • 5.2. Evaluación y Selección de Personal
  • 5.3. Transformación Digital y el Reclutamiento y Selección de Personal
  • 5.4. Nuevas Tendencias

 

Asignatura 6. Formación y Desarrollo del Talento (4 ECTS) 

  • 6.1. Estrategias Innovadoras en Formación y Desarrollo del Talento
  • 6.2. Herramientas para la Evaluación del Desempeño y la Comunicación Interna en la Empresa
  • 6.3. Employee Experience: Qué es y por qué es importante
  • 6.4. People Journey

 

Asignatura 7. Gestión de Equipos Virtuales y Teletrabajo (4 ECTS)

  • 7.1. Construcción de Equipos
  • 7.2. Gestión e Integración Eficaz del Equipo en la Oficina
  • 7.3. Trabajo Colaborativo en RED
  • 7.4. Medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo

MÓDULO 3. Marco Legal y Desarrollo Profesional

Asignatura 8. Derecho Laboral (4 ECTS)

  • 8.1. Introducción al Derecho Laboral
  • 8.2. La Relación Laboral
  • 8.3. Programas de Gestión (Sistema Red, DELTA y SINTRA)
  • 8.4. Negociación Colectiva y Convenios Colectivos

 

Asignatura 9. Orientación Laboral  (4 ECTS)

  • 9.1. Empleabilidad y Mercado Labora
  • 9.2. Ética y Responsabilidad Social en el Mercado Laboral
  • 9.3. Orientación Sociolaboral
  • 9.4. Inserción Sociolaboral

 

Asignatura 10. Career Planning y Evaluación del Potencial (4 ECTS)

  • 10.1. Evaluación del Potencial
  • 10.2. Instrumentos y Técnicas para la Evaluación de Potencial
  • 10.3. Career Planning
  • 10.4. Upskilling y Reskilling

 

Asignatura 11. Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa (4 ECTS)

  • 11.1. Órganos de Representación y Servicios de Prevención
  • 11.2. El papel de la Inspección del Trabajo y Seguridad Social (ITSS) y las Mutuas de Trabajo Eficaz del Equipo en la Oficina
  • 11.3. Los Accidentes de Trabajo y las Enfermedades Profesionales
  • 11.4. Herramientas para la Gestión de la Prevención

 

Asignatura 12. Fundamentos del Control y Mejora de la Calidad (4 ECTS)

  • 12.1. Organización de la Mejora de la Calidad
  • 12.2. Modelos de Mejora
  • 12.3. Análisis de Datos
  • 12.4. Técnicas Elementales para la Mejora de la Calidad

 

Asignatura 13. Calidad, Sostenibilidad y RSC (4 ECTS)

  • 13.1. Conceptos Básicos
  • 13.2. Estrategia y Gestión Ética
  • 13.3. Implantación de la Estrategia de Sostenibilidad y Responsabilidad Social
  • 13.4. Puesta en Valor de la Estrategia de Sostenibilidad y Responsabilidad Social

MÓDULO 4. Agile Management

Asignatura 14. Agile Management  (4 ECTS)

  • 14.1. Introducción y Fundamentos de la Gestión Ágil
  • 14.2. Metodologías y Herramientas para la Gestión Ágil
  • 14.3. Calidad, Liderazgo e Innovación en Proyectos Ágiles

Trabajo Final de Máster

Como Proyecto Final del Master en Dirección de Recursos Humanos & Talent Management (MHR) con especialización en Agile Management, aplicarás marcos ágiles para rediseñar procesos como la selección, el onboarding o la gestión del desempeño. Podrás diseñar un sistema de evaluación continua, desarrollar un plan de teletrabajo adaptado a equipos híbridos o crear un welcome pack ágil que facilite la integración en culturas colaborativas.

Trabajarás con herramientas prácticas adaptadas al área de personas, poniendo el foco en flexibilidad, ritmo y adaptación. Este proyecto te permitirá aplicar todo lo aprendido y prepararte para liderar talento en organizaciones que evolucionan con modelos ágiles.

Titulaciones universitarias para potenciar tu perfil

Al superar esta acción formativa recibirás:

  • Reconocido con 60 créditos ECTS, asegurando su validez académica dentro del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) según el Plan Bolonia. 
  • Incluye tus datos personales, las horas totales de formación y el contenido didáctico completo cursado. 
  • Verificación garantizada gracias a su Código Seguro de Verificación (CSV) y un Código QR, conforme al Reglamento Europeo UE 910/2014. 
  • Apostilla de la Haya: Este diploma no solo tiene plena vigencia en Europa, sino que también es reconocido internacionalmente en los países firmantes del Convenio de La Haya, gracias a esta acreditación. Este procedimiento asegura su validez legal y autenticidad en más de 100 países. Consulta los detalles en info@eneadbs.com
  • Denominación de la Acción Formativa: En tu diploma, aparecerá la siguiente denominación “Master de Formación Permanente en Recursos Humanos & Talent Management (MHR) con especialización en Agile Management”

Somos Premio Excelencia Educativa a la Mejor Digital Innovación & Management Business School. Estamos especializados en preparar a profesionales como tú, con formación práctica y de calidad, para destacar en el mercado. Por esto, nuestro Diploma es muy valorado por las empresas a la hora de buscar profesionales que formen parte de su equipo.

Al finalizar este programa, obtendrás una insignia digital de Certificación en People & Project Management, que valida tus conocimientos en gestión de personas y proyectos.

Esta certificación, registrada en blockchain, te permite acreditar tu formación de forma segura, verificable y reconocida a nivel internacional. Una herramienta concreta para reforzar tu perfil profesional en el entorno digital.

  • Validación inmediata y sin intermediarios: Tu certificado queda inscrito en la blockchain, lo que permite verificar su autenticidad al instante, sin papeleos ni procesos complejos.
  • Visibilidad profesional: La insignia digital puede integrarse fácilmente en tu perfil de LinkedIn, CV digital o firma de correo, reforzando tu posicionamiento profesional.
  • Reconocimiento global: Al estar basada en tecnología blockchain, tu certificación es válida y reconocible por empleadores en cualquier parte del mundo.
  • Señal de innovación y actualización: Aporta un valor diferencial a tu perfil, mostrando que apuestas por una formación alineada con las demandas del mercado digital.

*Disponible solo para programas superiores (Master, Doble Master, Master con Especialización o Diploma Internacional)

Somos la Mejor Digital Business School. Lo dice el Premio a la Excelencia Educativa y nuestra posición entre las top 10 Escuelas de Negocios del Ranking de Financial Magazine. También lo demuestran nuestros resultados: no solo formamos profesionales, creamos líderes digitales.

¿Quieres saber más? ¡Mira lo que dicen de nosotros en Google!

Aprende de los mejores

Las mejores lecciones no están en los libros, sino en quienes ya han llegado donde tú quieres estar. En nuestras Masterminds, los grandes referentes del mundo empresarial y digital te cuentan, sin filtros, cómo lo lograron. No es teoría, es experiencia real convertida en aprendizaje puro. Conecta con mentes brillantes, absorbe su conocimiento y úsalo para acelerar tu propio éxito.

Aprende de las empresas que mejor lo hacen

Accede a casos prácticos reales creados para que puedas aprender de verdad. Con nuestros: Digital Hacks, Essential Books, Inspiring Companies, Harvard-Type Cases, conocerás las historias y estrategias detrás del éxito de las empresas más reconocidas. 

Aprende de

+100 casos de éxito

Herramientas que dominarás

Saber moverse con soltura en el entorno digital ya no es un extra: es lo que te hará marcar la diferencia. Aquí vas a trabajar con los programas y las plataformas clave para organizarte mejor, comunicarte con eficacia y optimizar tu trabajo en la empresa digital.

Esto es todo lo que también te llevas con tu matrícula

Porque sabemos que el futuro de los negocios es digital, tu crecimiento no termina aquí. Una vez finalices tu formación, seguirás viviendo la Enea Experience para que vayas siempre un paso por delante. Esto es todo lo que te regalamos con tu matrícula totalmente GRATIS, te lo prometemos.

¡Vive la Experiencia Enea!

Mucho más que formación online: conecta, crece, destaca en la empresa digital.

Ellos ya lo vivieron. Ahora te toca a ti

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3 valoraciones en Master en Dirección de Recursos Humanos & Talent Management (MHR) con especialización en Agile Management

  1. Roberto Expósito (propietario verificado)

    Trabajo a tiempo completo, así que la posibilidad de hacer el máster online fue un aspecto importante para mí. A pesar de la carga de trabajo, pude adaptar mis estudios a mis horarios. La plataforma es muy fácil de usar y los contenidos son de calidad y actualizados. Que recibas un diploma por la Universidad a este precio y con esta calidad no es lo habitual.

  2. Paula Castelo (propietario verificado)

    Cuando me matriculé en este máster, esperaba aprender sobre Recursos Humanos, pero no me esperaba que iba a aprender tanto y tocar tantos palos. Ahora tengo una visión mucho más global de la función de recursos humanos dentro de la empresa. Gracias por el trato que se me ha dado desde el inicio. Yo he acabado pero sigo aprendiendo en la plataforma.

  3. Cristian López (propietario verificado)

    Decidí hacer este máster porque siempre me había interesado el ámbito de los recursos humanos, pero quería algo más práctico y actual. La especialización en Agile Management me sorprendió gratamente.

Solo los usuarios registrados que hayan comprado este producto pueden hacer una valoración.

Nuestro alumnado trabaja en:

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Aprovecha nuestras becas ActivaTech, dirigidas a personas en búsqueda de primer empleo, mejora profesional o en situación de desempleo que quieran desarrollarse en el sector business & tech.

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Preguntas frecuentes (FAQs)

¿Puedo compaginar el master con mi trabajo?

¡Sin problema! Nuestra metodología 100% online está diseñada para adaptarse a tu día a día. Podrás estudiar a tu ritmo y dedicar tan solo 20 minutos al día, si lo necesitas. Tú decides cuándo, dónde y cómo avanzar. 

¿Cómo accedo al master?

Después de matricularte y enviarnos el justificante de pago, recibirás un email con tus claves de acceso al Campus Virtual. Podrás acceder a todos los contenidos de inmediato, aunque las fechas de inicio y finalización estarán sujetas a los plazos oficiales del programa. 

¿Cuáles son las convocatorias del master?

Tu formación empieza en el momento en que te inscribes. Dispondrás de acceso al campus virtual durante 12 meses y para obtener la titulación universitaria, deberás inscribirte en alguna de las convocatorias oficiales, cuya duración es de 8 meses. 

* Si necesitas obtener tu título en otras fechas, ponte en contacto con nosotros para estudiar opciones. 

¿Puedo hacer el máster sin titulación universitaria?

¡Sí! Si tienes experiencia profesional demostrable, podrás acceder al máster. 

Si no tienes ni titulación universitaria ni experiencia, puedes optar por realizar el máster de forma privada u optar por un programa de diploma universitario (Advanced Certification) 

¿Ofrecéis becas o ayudas al estudio?

Siempre buscamos opciones para adaptarnos a diferentes perfiles y situaciones. Contamos con precios especiales y condiciones personalizadas para determinados grupos o perfiles. Si estás interesado, te invitamos a dejar tus datos y contactar con un asesor pedagógico, quien te orientará y valorará la opción que mejor se ajuste a ti. Queremos que nada se interponga en tu formación. 

¿Hay costes adicionales en el master?

No, en ENEA creemos en la transparencia y en ofrecerte una formación sin sorpresas. El precio del master incluye absolutamente todo lo que necesitas para completar tu formación con éxito. No tendrás que preocuparte por costes ocultos o extras inesperados. Lo que pagas al matricularte cubre todo el programa de principio a fin. Formación de calidad, accesible y sin letra pequeña. 

¿Cómo son las prácticas extracurriculares no laborales?

Son voluntarias, flexibles y te permiten ganar experiencia en un entorno profesional real. Aunque no tienen créditos, son una excelente oportunidad para aplicar tus conocimientos. 

El precio del master incluye: 

  • La firma del convenio con la empresa. 
  • Tutorización por parte de nuestros docentes. 
  • Seguro obligatorio. 

Además, podrás elegir la empresa donde realizarlas para adaptarlas a tus intereses. 

¿El master tiene validez internacional?

Sí, el título universitario oficial está reconocido con créditos ECTS, lo que garantiza su validez académica en toda Europa y en más de 100 países gracias a la Apostilla de la Haya (consulta los detalles en info@eneadbs.com). Además, nuestras certificaciones te posicionan como un profesional competitivo a nivel global. 

¿Qué es un programa MinorPro?

El programa MinorPro combina un Master de Formación Permanente con un Curso Universitario de Especialización. Este formato te permite adquirir una formación multidisciplinar: dominar las claves estratégicas del máster y especializarte en un área concreta, como Agile Management, Data Analytics o Marketing Digital.

¿Qué es un Master de Formación Permanente?

Es un master propio de las universidades, diseñado para formar profesionales con conocimientos prácticos y adaptados a las demandas reales de las empresas. A diferencia de los másteres oficiales, los de formación permanente están avalados por la institución que los imparte y son perfectos para quienes buscan actualizarse, especializarse o dar un salto en su carrera profesional. 

¿Si ya he realizado una formación con vosotros, puedo convalidar módulos en otro curso?

¡Por supuesto! Si te has formado con nosotros y te matriculas en otro curso que incluya módulos equivalentes a los que ya completaste, puedes convalidarlos y avanzar más rápido en tu nueva formación. Consulta con tu tutora para conocer los detalles y gestionar tu convalidación.

Si trabajas para una empresa o entidad, puede emplear sus créditos formativos anuales, disponibles en función de sus cotizaciones a la Seguridad Social, para bonificar tu formación a través de la FUNDAE (antigua Fundación Tripartita).

Consulta con tu empresa y contacta con nuestro equipo para ayudarte en el proceso. Puedes leer toda la info aquí.